Chairani Rachmatullah Dukung Penuh Srikandi PLN Enjiniring dalam Pengarusutamaan Gender

Chairani Rachmatullah Dukung Penuh Srikandi PLN Enjiniring dalam Pengarusutamaan Gender

Jakarta – Chairani Rachmatullah, Direktur Utama PLN Enjiniring sekaligus Ketua Harian Srikandi PLN, menunjukkan komitmen dan partisipasi aktif dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Srikandi yang diselenggarakan oleh PLN Indonesia Power selama dua hari di Artotel Jakarta. Acara ini diresmikan oleh Ketua Umum Gugus Tugas Srikandi PLN Indonesia Power, Endang Astharanti, dan dihadiri oleh seluruh unit dan anak perusahaan, termasuk PLN Enjiniring.

Rakernas ini bertujuan untuk menyusun program kerja Srikandi periode 2024-2025 serta mengedepankan sosialisasi Pengarusutamaan Gender (PUG) dan pencegahan pelecehan seksual di lingkungan kerja. Kegiatan ini menjadi platform penting untuk berbagi praktik terbaik dan membangun sinergi antar unit dalam mewujudkan kesetaraan gender di tempat kerja.

Chairani Rachmatullah menegaskan peran Srikandi PLN dalam memastikan implementasi program yang mendukung inisiatif PUG di seluruh perusahaan. "Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara, di mana semua pegawai berhak mendapatkan hak yang sama dalam pengembangan karier dan kesejahteraan kerja," ungkap Chairani.

Baca Juga

Dukung Industri Lokal, Publika Labs di Wedding Expo Depok24jam

Dalam forum ini, Chairani juga menekankan tiga poin penting dalam kesetaraan gender. Pertama, pentingnya kehadiran pemimpin perempuan bagi kesuksesan perusahaan, yang dapat memberikan perspektif berbeda dan inovatif. Kedua, peran Srikandi dalam penilaian kinerja Environmental, Social and Governance (ESG), yang semakin diakui sebagai faktor kunci dalam keberlanjutan perusahaan. Ketiga, Srikandi sebagai katalisator untuk membangun kesadaran dan potensi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif.

Srikandi PLN berkomitmen untuk berpartisipasi aktif dalam implementasi program pemberdayaan perempuan dan pengarusutamaan gender, menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan seksual, serta mengimplementasikan perilaku anggun, cerdas, dan tangguh.

Redaksi

Redaksi

Icon.energika.idadalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Rekrutmen BUMN 2024: Peluang Karir dan Waspada Hoax Pendaftaran

Rekrutmen BUMN 2024: Peluang Karir dan Waspada Hoax Pendaftaran

Akselerasi Transisi Energi, Pemerintah Genjot Investasi Energi Baru Terbarukan

Akselerasi Transisi Energi, Pemerintah Genjot Investasi Energi Baru Terbarukan

Akselerasi Transisi Energi, Pemerintah Genjot Investasi Energi Baru Terbarukan

Akselerasi Transisi Energi, Pemerintah Genjot Investasi Energi Baru Terbarukan

TKDN Capai 90 Persen, PLN Berhasil Operasikan SUTET 275 kV Muara Enim – Gumawang secara Penuh

TKDN Capai 90 Persen, PLN Berhasil Operasikan SUTET 275 kV Muara Enim – Gumawang secara Penuh

Electricity Connect 2024: Anak Muda Bicara Tantangan dan Harapan Kendaraan Listrik di Indonesia

Electricity Connect 2024: Anak Muda Bicara Tantangan dan Harapan Kendaraan Listrik di Indonesia