PLN Indonesia Power (PLN IP) Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang Raih Penghargaan Internasional dalam Keselamatan Kerja dari WSO

PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang memperoleh pengakuan internasional dalam bidang keselamatan kerja. Penghargaan yang diterima dari World Safety Organization (WSO) menandai keberhasilan PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang konsisten dan efektif di seluruh lingkungan kerjanya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa keselamatan merupakan prioritas utama perusahaan. Sebagai jantung dari sistem kelistrikan Tanah Air, PLN IP selalu menekankan pentingnya budaya K3 dalam setiap aspek bisnisnya. Langkah ini tidak hanya sebagai upaya mendukung program pemerintah, tetapi juga sebagai bentuk kepedulian terhadap kesejahteraan dan keamanan setiap pekerja.

Edwin juga menegaskan komitmen PLN IP untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam penerapan budaya kesehatan dan keselamatan kerja, dengan terus melakukan perbaikan yang berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.

Baca Juga

Lima Tahun Perubahan Positif ASDP: Pacu Layanan Penyeberangan Nasional

Dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) Tahun 2024, PLN Indonesia Power meraih Penghargaan dengan Peringkat Gold (Level 4). Penghargaan ini menunjukkan kesuksesan PLN IP dalam mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.

Senior Manager PLN IP UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto, menegaskan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari dedikasi dan komitmen seluruh tim, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. Budaya K3 telah diintegrasikan secara efektif dalam operasi dan wilayah kerja UBP Semarang, yang merupakan faktor kunci dalam kesuksesan perusahaan dalam meraih penghargaan ini.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan kebanggaannya atas komitmen PLN IP dalam keselamatan kerja. Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, serta konsistensi dalam mengedepankan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.

Penghargaan internasional ini menjadi bukti nyata bahwa PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Semarang telah berhasil menjalankan budaya K3 dengan baik. Komitmen dan dedikasi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat merupakan teladan bagi industri energi dan perusahaan lainnya. Dengan terus mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan karyawan, PLN IP menegaskan posisinya sebagai pemimpin dalam industri energi yang bertanggung jawab.